Kedves Munkatársak!

A holnapi gyűlés előtt gondoltam, elküldöm nektek, ahogyan a lelkészválasztással kapcsolatos diskurzus fő üzeneteit összeírtam egy egyszerű táblázatban. Összesen két dimenziója van: - A diskurzus során felmerült kritériumok/kategóriák, amely mentén megfogalmazódtak az elképzelések (ezek saját, önkényesen megfogalmazott kategóriák, amiken természetesen lehet változtatni, átalakítani, átcsoportosítani...); - Az egyes kategóriákon belül elvárt jellemzők, kritériumok.

Az alapötletem az volt, hogy a német gyülekezet módszere alapján jó volna, ha nekünk is lenne valami hasonló szempontrendszerünk. Először arra is gondoltam, hogy rögtön elkérem a német gyülekezet szempontrendszerét, de aztán arra jutottam, hogy van annyi tartalom a levelezésünkben, hogy meg lehet próbálni összeállítani egy saját vágyott profilt, ami egy későbbi értékelés alapja lehet... Holnap lehet véleményezni, hogy alkalmas-e valamire, használhatónak tartjátok-e valamire ezt a táblázatot.

A tartalommal kapcsolatban annyit mindenképpen elmondanék, hogy az összegzés után azért látszik, hogy az új lelkészünk profilja, akire vágyunk a leírtak alapján, Superman-nel is felvenné a versenyt, ha elküldenénk Hollywood-ba. Ez talán nem baj, jó, hogy van egy körvonalazott elképzelésünk az ideálisról, csak tudatosítani kell majd, hogy (ha jól értem Andris példáit, akkor) ez így inkább a "pontlevonásos" módszerhez áll majd közelebb.

A holnapi viszontlátásig is minden jót!

Üdv, Gábor